Starfsfólk þjálfun

Meifeng hefur yfir 30 ára reynslu og öll stjórnunarteymi eru í góðu þjálfunarkerfi.
Við höldum reglulega færniþjálfun og nám fyrir starfsmenn okkar, umbunum þessum ágætu starfsmönnum, birtum og hrósum þeim fyrir framúrskarandi vinnu sína og höldum starfsmönnum jákvætt á öllum tímum.
Reglulega, við bjóðum upp á allar tegundir af samkeppni um rekstrarstarfsemi vélarinnar og gefum þjálfunarhugtak um „að draga úr, endurvinnanlegu, endurnýttum“ starfsmönnum okkar, með öllu átaki til að leggja fram góða umbúðaiðnað og hjálpa félaga okkar að fá fullkomnar umbúðaáætlanir, á sama tíma viljum við gefa grænum, öruggum og sjálfbærum umbúðum til framtíðar. Og þetta er alltaf í huga Meifeng.

Fyrir sölufulltrúa okkar buðum við reglulega á þjálfun, það er glugginn sem er tengdur utan frá, og söluteymi okkar þurfa ekki aðeins að þekkja vörur okkar vel heldur þurfa einnig að þekkja viðskiptavini okkar líka. Hvernig á að koma sléttri tengingu frá fínum hugmynd við raunveruleikaumbúðaáætlun er færni starf fyrir allt söluteymið.

Við viljum gjarnan heyra frá skjólstæðingi okkar en einnig að búa til frumgerð fyrir hugmyndir þeirra. Við höfum sérþekkingarteymi til að herma eftir hugmynd og hönd viðskiptavinar fyrir fjöldaframleiðslu. Þetta er frábært að draga úr glataðri viðskiptavini frá nýjum umbúðaáhættu.

Meifeng hópar eru viðurkenndir öll þessi ágætu hugtök og þegar nýir starfsmenn byrja frá vinnu eru þeir þjálfaðir líka þessi hugtök.

Í gegnum fullt sett af þjálfunarkerfi. Allt Meifeng fólk er hollur með störf okkar og brennandi áhuga á vörum okkar. Með viðskiptavinum okkar og samstarfsaðilum munum við búa til frábæra umbúðir til viðskiptavina okkar, á endalokuðum mörkuðum. Við erum framleiðendur en einnig neytendur og berum einnig ábyrgð á umhverfinu fyrir matvælaumbúðaiðnaðinn.